Subject: Psychology of Interpersonal Relations and Group Dynamics
Scientific Area:
Psychology
Workload:
51 Hours
Number of ECTS:
4 ECTS
Language:
Portuguese
Overall objectives:
O objetivo geral desta UC é proporcionar aos alunos os conhecimentos sobre os processos psicossociais que caracterizam as relações interpessoais e as dinâmicas grupais. Mais especificamente, pretende-se que o aluno identifique, compreenda e adquira as competências e capacidades necessárias para concetualizar fenómenos interpessoais e grupais.
Syllabus:
1 - Social cognition and interpersonal relationships
2 - Groups and group dynamics
3 - Communication and conflict
4 - Normal vs patological in human behavior
Literature/Sources:
Dimas, I. & Lourenço, P. (2011). Conflitos e gestão de conflitos em contexto grupal. In Duarte Gomes (Coord.). Psicologia das organizações do trabalho e dos recursos humanos. Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra, 201-240.
Dwyer, D. (2000). Interpersonal relationships. London: Routledge.
Forsyth, D. R. (2019). Group dynamics (7th ed.). Boston: Cengage.
Fachada, M. (2012). Psicologia das relações interpessoais. Lisboa: Sílabo.
Vaughan, G., & Hogg, M. (2017). Social psychology. London: Pearson.
Assesssment methods and criteria:
A avaliação da UC envolverá 2 componentes:
-
Teórico (50%) - Frequência
-
Teórico-prático (50%) - Apresentação à turma e entrega por escrito (40%) e trabalho escrito individual (10%)
A classificação final da UC resulta da média ponderada de todas as componentes, que deverá ser igual ou superior a 9,5 valores. A componente prática não é recuperável.