A Unidade de Recursos Humanos da Universidade da Madeira exerce as suas competências nos domínios da gestão dos recursos humanos, na dinamização das ações de formação adequadas ao seu desenvolvimento e reforço de competências, no recrutamento e integração de novos trabalhadores, na gestão da mobilidade e no processamento das remunerações e abonos.
À Unidade de Recursos Humanos compete: assegurar a gestão administrativa de recursos humanos; preparar e instruir processos administrativos de recursos humanos; executar as atividades associadas à formação e desenvolvimento de recursos humanos; preparar o projeto de orçamento relativamente às despesas com os recursos humanos; organizar e manter atualizado o arquivo dos processos individuais de todos os trabalhadores da Universidade; instruir os processos de recrutamento, seleção e contratação; elaborar o balanço social e os vários registos internos e externos legalmente exigidos; organizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores.
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